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reno hotels and casinosLes entreprises reçoivent des points supplémentaires en fonction du pourcentage de personnes handicapées dans leur effectif. des 59 entreprises du pays à offrir les meilleures conditions aux employés handicapés et à promouvoir l'inclusion.Tony Gladney, vice-président de MGM, engagement communautaire, a déclaré : « MGM Resorts a plus de 20 ans d'expérience dans des emplois diversifiés et nous continuons à nous concentrer sur ce qui compte pour notre main-d'œuvre.Certains employeurs se sont déjà engagés à intégrer les employés handicapés sur le lieu de travail.Au nom de NOD, Ridge tient à remercier MGM Resorts et les 58 autres employeurs pour leur engagement à employer des personnes handicapées.Comment identifier les employeurs fortement engagés en faveur de l'inclusion ? Le label NOD Leading Disability Employer est décerné sur la base des données fournies par les entreprises sur le Disability Employment Tracker ™ sur le site Web NOD.isaac slot machines
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